一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题1分，共30分)

 1.按层级分，一般单位的办公室主任属于(     )

 A.领导层次 B.秘书层次

C.技术层次 D.决策层次

 

2.文书学属于秘书知识结构的(     )

 

A.基础层次 B.中间层次

 

C.最高层次 D.核心层次

 

3.机要工作的特点之一是(     )

 

A.择要性 B.内部性

 

C.系统性 D.潜隐性

 

4.现今我国秘书工作的主体是(     )

 

A.公务秘书 B.私人秘书

 

C.妇女秘书 D.民间秘书

 

5.秘书工作中最大量的是(     )

 

A.起草文件 B.办理事务

C.参谋建议 D.筹办会议

 

6.我国秘书起源于(     )

 

A.公元前4000年左右 B.公元前2000年至公元前1000年左右

 

C.公元前1000年以后 D.公元1000年左右

 

7.机关印章的制发应由(     )

 

A.本机关领导批准 B.上一级领导机关批准

 

C.公安部门批准 D.县以上领导机关批准

 

8.秘书工作内容的综合性源于(     )

 

A.领导工作的全面性 B.秘书工作的多样性

 

C.秘书工作的主动性 D.领导工作的政治性

 

9.一般秘书人员的主要任务是(     )

 

A.科学决策 B.参与政务

 

C.掌管事务 D.搞好服务

 

10.秘书部门的团队精神属于(     )

 

A.秘书机构内部环境 B.秘书所在组织内部环境

 

C.秘书所在组织人文环境 D.秘书所在组织外部环境

 

11.秘书学是一门(     )

 

A.基础学科 B.理论学科

 

C.边缘学科 D.交叉综合学科

 

12.某县人民医院办公室的直接领导是(     )

 

A.县委宣传部 B.县医院院长

 

C.县防疫站 D.县卫生局

 

13.秘书在会后的督促落实工作属于对领导工作的(     )

 

A.铺垫 B.拓展伸延

 

C.代劳 D.伴随服务

 

14.非公务秘书包括(     )

 

A.妇联系统的秘书 B.普通中学的秘书

 

C.地方党报的秘书 D.合资企业的秘书

 

15.秘书工作的本质属性是(     )

A.服务性 B.从属性 C.辅助性 D.被动性

 

16.秘书学的研究起点是(     )

 

A.领导 B.秘书 C.秘书工作 D.秘书机构

 

17.秘书工作的“三化”要求是指(     )

 

A.革命化、知识化、年轻化 B.革命化、科学化、制度化

 

C.规范化、制度化、科学化 D.规范化、制度化、知识化

 

18.秘书工作“三服务”宗旨的核心是(     )

 

A.为农民群众服务 B.为基层干部服务

 

C.为市场经济服务 D.为本级领导服务

 

19.1985年召开的全国秘书长座谈会突出了秘书部门的(     )

 

A.参谋作用 B.助手作用

 

C.耳目作用 D.左右手作用

 

20.下列古代秘书工作方法中，至今仍有运用价值的是(     )

 

A.一文一事制度 B.保密制度

 

C.封驳制度 D.公文处理制度

 

21.文书处理总的原则是(     )

 

A.准确、及时、安全 B.准确、规范、保密

 

C.快速、保密、自动化 D.安全、规范、系统化

 

22.在ABC分类处理方法中，A类是指(     )

 

A.一般性事项 B.重要事项

 

C.重要而不紧迫的事项 D.重要而紧迫的事项

 

23.对非原则性问题，秘书宜采用(     )

 

A.变通协调方法 B.沟通协调方法

 

C.融合协调方法 D.会商协调方法

 

24.参谋职能活动产生影响力的范围叫做(     )

 

A.参谋值 B.参谋场 C.参谋能量 D.参谋方向

 

25.秘书发挥参谋作用为是为领导(     )

 

A.作出决策 B.作出选择 C.出谋献策 D.出谋划策

 

26.秘书素质的构成包括(     )

 

A.德、才、学历 B.德、才、能力

 

C.德、才、经验 D.德、才、资历

 

27.秦代初期中枢主要的秘书机构是(     )

 

A.太尉府 B.丞相府 C.翰林院 D.御史大夫寺

 

28.“秘书”一词成为秘书性的官职名称始于(     )

 

A.殷商时期 B.春秋时期 C.汉魏时期 D.唐宋时期

 

29.我国古代的良史型秘书代表人物是(     )

 

A.孔子 B.屈原 C.司马迁 D.董狐

 

30.对秘书工作而言，督促检查工作是一种(     )

 

A.事务服务 B.信息服务 C.协调服务 D.政务服务

 

二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入题干的括号内。错癣多癣漏选均不得分。每小题2分，共10分)

 

31.秘书工作应当遵循的原则有(     )

 

A.实事求是 B.同领导保持一致

 

C.追求工作效率 D.遇事请示报告

 

E.重视经济效益

 

32.建立目标管理制度要坚持目标的(     )

 

A.政治性 B.协调性

 

C.可行性 D.单义性

 

E.可衡量性

 

33.秘书随同领导到基层考察工作时应发挥的作用是(     )

 

A.联系作用 B.耳目作用

 

C.工作助手作用 D.参谋作用

 

E.领导代表作用

 

34.秘书与领导关系的多维性包括(     )

 

A.政治上的同志关系 B.同志间的诤友关系

 

C.人梆上的主从关系 D.工作的主辅关系

 

E.对外的代表关系

 

35.秘书部门的工作制度主要包括(     )

 

A.目标管理制度 B.调查研究制度

 

C.岗位责任制度 D.请示报告制度

 

E.各专业领域制度

 

三、简答题(每小题5分，共25分)

 

36.请举出5条秘书为领导工作代劳的事项。

 

37.民主革命时期秘书工作的光荣传统。

 

38.自定单位，写出两条大事记。

 

39.为什么秘书参谋效果的价值体现具有间接性?

 

40.秘书倾听能力的特殊要求。

 

四、论述题(每小题10分，共20分)

 

41.试述秘书信息的概念与工作原则。

 

42.沟通协调方法适用于解决哪一类矛盾?怎样加以运用?试举一例加以说明。

 

五、应用题(15分)

 

43.拟制一份某县公路桥梁通车典礼的预案。2

 

要求：

(1)应包括目的意义、时间地点、活动安排、筹备分工、邀请客人、注意事项；

 

(2)内容应明确具体，符合实际，具有操作性。